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招聘要求：1、 硕士以上学历；2、 公路、铁路工程、水利或交通、土木工程、岩土类等相关专业；3、 有在科研、设计单位工作1年以上的工作经验优先。 公司提供丰厚的福利待遇：1）免费提供食宿(空调房)；外宿员工给予交通补贴；2）每年7、8、9月有高温补贴80元/月；3）每满1年将给予80元/月的年资，上限为240元/月；4）每年中秋、春节和妇女节均发放过节费；5）所有员工签定劳动合同，并按规定购买社会保险；6）提供各种福利假期，含法定假、婚假、产检假、产假、哺乳假（每天1小时）、节育假、丧假、年假、探亲假等，另病假可半薪休假；7）每月为员工举办集体生日活动；定期举办各项康乐活动或赛事（春节晚会、棋牌、球赛及趣味活动），公司内设有蓝球、乒乓球、桌球场地；8）年终进行考核，并发放绩效工资，管理人员一般为双薪；
聘人数：1名1、30岁以上，大专以上学历；2、熟悉现代营销管理模式；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；3、有机场、公路、铁路、水利相关工程项目开展或渠道者4、有土工布销售经验者优先考虑。 公司提供丰厚的福利待遇：1）免费提供食宿(空调房)；外宿员工给予交通补贴；2）每年7、8、9月有高温补贴80元/月；3）每满1年将给予80元/月的年资，上限为240元/月；4）每年中秋、春节和妇女节均发放过节费；5）所有员工签定劳动合同，并按规定购买社会保险；6）提供各种福利假期，含法定假、婚假、产检假、产假、哺乳假（每天1小时）、节育假、丧假、年假、探亲假等，另病假可半薪休假；7）每月为员工举办集体生日活动；定期举办各项康乐活动或赛事（春节晚会、棋牌、球赛及趣味活动），公司内设有蓝球、乒乓球、桌球场地；8）年终进行考核，并发放绩效工资，管理人员一般为双薪；